Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej
                                                                                                spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rypinie
                                                                                                   poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko kierownicze
                                                                                                     w dziale produkcji i dystrybucji elektrociepłowni w Rypinie

 

Zakres obowiązków:

·      kierowanie pracą działu produkcji i dystrybucji,

·      nadzór nad procesem produkcji oraz dystrybucji energii,

·      utrzymanie ruchu,

·      kierowanie i nadzorowanie pracą podległych pracowników,

·      opracowywanie planów produkcji,

·      poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych.

Nasze oczekiwania:

·      wykształcenie kierunkowe, mile widziane wyższe techniczne,

·      doświadczenie na stanowisku kierowniczym,

·      doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

·      mile widziana znajomość zagadnień technicznych pracy źródeł energetycznych, zagadnień eksploatacji elektrociepłowni, źródeł kogeneracyjnych, sieci ciepłowniczych, automatyki sterowania elektrociepłownią,

·      prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

·      stabilne zatrudnienie na pełen etat, na podstawie umowy o pracę,

·      ośmiogodzinny system pracy, od poniedziałku do piątku,

·      przyjazną atmosferę pracy,

·      pakiet świadczeń socjalnych,

·      premię miesięczną uzależnioną od wyników pracy,

·      możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji (m.in. udział w szkoleniach, kursach, konferencjach).

                                                                                                               Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Mikołaja Reja 2, 87-500 Rypin, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji."

Dziękujemy za nadesłanie zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej spółka z ograniczoną odpowiedzialnością informuje o zmianie terminu składania dokumentów do 24.06.2025 r. 

 

 

                                                                                                                             KLAUZULA  INFORMACYJNA 

            Mając na uwadze, że od dnia 25 maja 2018 roku jest stosowane Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej Rozporządzenie 2016/679) Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rypinie zobowiązana jest do wykonania obowiązku informacyjnego w zakresie ochrony danych osobowych informuje, że:
zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporzadzenia 2016/679: 

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezes Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w  Rypinie (MPEC sp. z o.o. z siedzibą w Rypinie), ul. M. Reja 2, nr tel. 54 280 34 32, adres e-mail: biuro@mpecrypin.pl.

2. MPEC Sp. z o.o. z siedzibą w Rypinie wyznaczyło inspektora ochrony danych osobowych, z którym można skontaktować się telefonicznie: 54 280 34 32 wew. 21 lub e-mail biuro@mpecrypin.pl, w każdej sprawie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa, w celach realizacji zatrudnienia na podstawie Kodeksu pracy.

4. Zakres Pani/Pana danych osobowych jest pozyskiwany poprzez aplikację z Panem/Panią i obejmuje tylko te dane, które są niezbędne do realizacji umowy o pracę.

5. Podane przez Panią/Pana dane osobowe są niezbędne do realizacji zawarcie umowy o pracę. Jeśli z jakiegoś powodu nie poda Pani/Pan niezbędnych danych, cel nie zostanie zrealizowany. Jeżeli wymagają tego przepisy prawa, możemy wymagać od Pani/Pana podania innych danych niezbędnych np. ze względów rachunkowych lub podatkowych. Poza tymi przypadkami podanie danych jest dobrowolne.

6. Pani/Pana dane osobowe są/będą przetwarzane w formie papierowej oraz elektronicznej. 

7. Dokumenty aplikacyjne kandydatki/kandydata, która/y zostanie wyłoniona/y w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób, mogą zostać odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, gdy zachodzi taka konieczność, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych w dowolnym momencie.

9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana, narusza przepisy ogólnego Rozporządzenia 2016/679.